Une opportunité qui ne se produit qu'une seule fois dans la vie!

De Slavica Bogdanov,

Floride, USA

Chers lecteurs, entrepreneurs, futurs partenaires d'affaires,

Je cherche des franchisés qui veulent vivre une croissance financière exponentielle tout en venant en aide à des gens qui en ont besoin partout dans le monde.

C'est une opportunité unique de démarrer en affaires dans des pays qui commencent seulement à s'ouvrir au développement personnel en offrant les meilleurs produits qui soient sur le marché.

Une chance pour vous de vivre une aventure extraordinaire tout en augmentant vos revenus de manière exponentielle.

Une opportunité d'affaires sans précédents

ATTENTION: CECI EST OFFERT UNIQUEMENT POUR LES MARCHÉS NON FRANCOPHONES!

La possibilité d'augmenter vos revenus de façon exponentielle tout en aidant les gens...

Je cherche des gens passionnés par le développement personnel qui veulent investir de leur temps pour développer le pays de leur choix (une personne par pays)

Vous recevez:

  • Un site web d'une valeur de 5000 euros
  • Le système de suivi clients (toutes les infos lettres....)
  • + la gestion des facturation... qui coûte plus de 25,000 euros à bâtir et plus de 10,000 euros à gérer annuellement.
  • Tous les produits attractitude et ceux de ses partenaires
  • Des milliers (voir centaines de milliers d'euros en formation continue)
  • Le branding et la force de la marque, et de l'investissement de ma part en branding et publicité. Ma renommée et mes dix ans d'expérience qui pourrait vous prendre 10 ans...
  • Combien valent 10 années?
  • ... Et plus...

 

 

Votre rôle, devenir partenaire en recevant 50% des revenus nets

Votre responsabilité:

Vous devez traduire les produits et les pages de vente dans la langue de votre pays.

Respectez les délais de productions

Suivre les instructions pour le développement du pays

Gérer vos équipes locales

Vous occupez du marketing et des médias sociaux

 

Il est certains et incontestable que vous ferez beaucoup d'argent. Le développement personnel est un marché en expansion exponentielle et j'ai développé des outils de marketing et de développement de marché qui dépasse de loin TOUS les compétiteurs (et il y en a peu).

DONC! Je ne cherche pas des gens qui visent seulement des retours sur investissement. C'est évident que vous allez en faire de l'argent. Au moins votre investissement de la première année comme retour chaque année... et même plus.

Je cherche donc des gens qui veulent d'abord aider leur prochain.

Une seule personne par pays. Si vous décidez de vous joindre à moi, nous aurons une discussion par skype afin que je vois si nous sommes compatibles pour travailler ensemble.

L'essor du marché du développement personnel...

L'industrie du développement personnel est sans doute le secteur le plus

fascinant dans le monde ...

L'idée que vous pouvez avoir une entreprise prospère qui en plus aide les gens

et améliore le monde est le rêve ultime.

Dans le cas où vous ne le saviez pas – le monde du développement personnel

ne tourne pas seulement autours du ''se sentir bien''.

Selon Wikipedia et Psychology Today, cette industrie représente un chiffre

d'affaires plus de $ 11 milliards de dollars - et continue de grandir.

Grandissant à un rythme accéléré, touchant de plus de en plus de vies; la

question que vous devez vous poser est ''Puis-je réussir dans ce domaine?''

Quelle est la taille de l'impact que je veux avoir? et «Que suis-je prêt à faire

pour y arriver?"

Il n'y a pas de limite au montant de revenus ou de la satisfaction que vous

pouvez gagner en enseignant aux gens comment libérer leur potentiel illimité.

Si vous avez déjà pensé que vous aimeriez faire partie de cette industrie – j'ai

une occasion unique pour vous. J'ai mis au point un système éprouvé qui est

probablement tout ce que vous avez toujours rêvé.

Attractitude a été fondée en Mars 2014 par Slavica Bogdanov. Attractitude est

unique en son genre car il offre le plus grand éventail de produits et services de

qualité dans le domaine du développement personnel et professionnel.

Durant sa première année en opération et sans investissement en marketing,

Attractitude a franchi le cap des $200,000 de revenus quasi passif.

La prévision 2015 est d'atteindre et de dépasser le cap du million de dollars de

revenus sur la France uniquement.

L'objectif de ce document est de vous présenter l'opportunité inégalée de vous

joindre à Attractitude en devenant propriétaire d'une licence d'attractitude et

ainsi de vous faire profiter de cette expansion tout en aidant des millers de

gens à améliorer leur vie.

Ceci est une occasion unique en son genre car personne encore n'a franchisé un

site de développement personnel et personne ne possède autant de produits

variés. Produits qui continueront à s'ajouter.

Des données sur le marché...

L'International Coach Federation estime que l'industrie du coaching est à

environ 2 milliards de dollars de recettes par an aux USA seulement.

La demande de l'industrie des coachs de vie augmente lorsque la confiance du

public diminue et que la capacité des gens à gérer les questions sur leurs propres

vie vacille.

Depuis l'éclatement de la bulle immobilière, l'économie mondiale est entrée en

récession et la confiance des consommateurs a chuté. Cette baisse, conjuguée à

un chômage élevé, la baisse des revenus et des perspectives sombres causent

de plus en plus de gens à demander l'aide d'entraîneurs professionnels, au

profit de l'industrie.

Cependant, quand l'économie va lentement récupérer la confiance des

consommateurs, la demande pour des coachs de vie va muter. Au cours des

cinq prochaines années, d'ici 2018, même si certains consommateurs exigeront probablement

moins de conseils, les ménages à revenu élevé se serviront de coach et

payeront davantage pour leur services ce qui va être porteur de la croissance

de cette industrie en occident.

Dans les pays de l'est, l'asie et les pays en voie de développement, il y a un

décalage visible de 10 à 20 ans comparativement à la courbe exponentielle de

croissance du marché des coachs de vie. Dans la plupart des pays, le marché

ne fait que ses premiers pas. C'est le moment idéal pour entrer et être les

premiers. Lorsque la courbe de croissance va prendre son élan, ceux qui

auront les pieds dans ces pays se verront être facilement multi-millionnaires.

L'industrie des coachs de vie comprend les entités (individus ou entreprises)

qui offrent des services de conseils aux personnes dans les domaines de la

croissance personnelle, des problèmes relationnels, de carrière et des sujets

connexes. La demande de l'industrie se développe lorsque le stress personnel

ou professionnel se pose et / ou s'intensifie. En tant que telle, la performance de

l'industrie est corrélée négativement avec la santé économique. Au cours des

cinq années à 2013, les revenus de l'industrie des entraîneurs de vie ont

augmenté à un taux annuel moyen estimé de 9,3% à un peu moins de 1,1

milliard de dollars d'ici la fin de cette année aux États-Unis seulement.

Notez bien que les États-Unis sont déjà à un niveau quasi de saturation dans

ce domaine. Et il y a tout de même une croissance. Imaginez des pays qui ne

font que démarrer dans ce domaine.

Pas étonnant que la plus grande concentration d'entraîneurs et entraîneurs les

mieux payés sont dans les «zones à revenu élevé», comme l'Amérique du

Nord, en Europe occidentale et en Océanie (Australie et Nouvelle-Zélande).

Le secteur a connu une croissance à deux chiffres en 2009 et 2010, soit 13,0%

et 10,1%, respectivement, résultant de mauvaises conditions économiques, la

faiblesse du marché de l'emploi et de la chute de la confiance des

consommateurs.

Selon une étude 2012 par l'ICF, il y a seulement 47 500 coachs de vie à

travers le monde et 15 800 en Amérique du Nord. En moyenne, ils font payer

$ 214 par session.

Une autre étude d'ICF a constaté que les clients ont rapporté un rendement

médian sur investissement de 3,44 fois ce qu'ils ont investi. Le client paie en

moyenne entre 1000 et 2000 $ au cours de sa transformation.

Les entreprises sont à la recherche de coachs pour obtenir des résultats

spécifiques et font souvent appel à des entraîneurs pour résoudre un problème

spécifique. Ce coaching peut être axé sur les résultats comme la rétention de

talents, des équipes efficaces, l'augmentation des ventes ou la réduction des

temps d'arrêt au cours d'une restructuration d'entreprise.

En raison de ces enjeux élevés et de ces résultats, ces coachs, en moyenne, font plus

que les autres entraîneurs. Selon l'étude Sherpa annuel 2011, les entraîneurs

exécutifs gagnent environ $ 325 de l'heure contre 235 $ de l'heure pour les petits

entraîneurs d'affaires et 160 $ de l'heure pour les coachs de vie.

 

Aimeriez-vous gagnez un minimum de $235 ou 200 euros de l'heure?

Je vous garanti qu'en rejoignant Attractitude, vous ferez bien plus que

ça avec beaucoup moins d'efforts!

 

N'attendez-pas de le regretter

Le coaching a augmenté à pas de géant, sans aucun signe de ralentissement.

Voici les principales tendances:

1. Le monde du travail traditionnel est en train de mourir.

Pour un nombre croissant de personnes, les moyens traditionnels de vie et de

travail n'existent plus. Le monde de l'entreprise ne propose pas la sécurité

comme par le passé. Les gens continuent à être mis à pied en grand nombre,

et les nouveaux diplômés ne peuvent pas trouver un emploi. Les gens sont

obligés de naviguer dans le monde du travail selon un nouvel ensemble de

règles que personne n'a expliqué. Ils sont tenus d'être plus souple, plus

commercialisable et plus délibérés sur la façon dont ils mènent leur carrière,

mais personne ne leur a appris les compétences nécessaires pour accomplir

cette tâche.

2. Les valeurs des gens sont en train de changer.

Alors que certains sont licenciés, d'autres choisissent de leur plein gré de

quitter l'environnement du travail traditionnel parce que la sécurité d'un salaire

régulier ne vaut pas le coût de leur mode de vie et la santé. Ils cherchent un

meilleur équilibre, la souplesse, le respect et le sens de leur travail. Ils veulent

plus de temps pour leur famille et les choses qui comptent pour eux. Ils

veulent plus de contrôle sur leur vie, et de l'autodétermination en ce qui

concerne leur avenir. La croissance fulgurante de l'industrie de l'entreprise à

domicile est en témoignent.

3. Faire des choix de carrière aujourd'hui est autant un «jeu intérieur» comme

un jeu externe.

La navigation dans le nouveau monde du travail et des affaires nécessite la

connaissance de soi, la confiance en soi et l'intelligence émotionnelle. Elle

exige également la confiance importante dans sa propre boussole intérieure  qui est la capacité de déterminer dans quelle direction et les choix sont bons

pour vous - indépendamment de ce que quelqu'un d'autre est en train de faire

ou penser que vous devriez faire. Ceci est une qualité régulièrement citée par

les hauts dirigeants qui ont atteint le niveau significatif de réalisation - un

certain «instinct» sur la voie à suivre, malgré l'insuffisance des données (et

parfois à l'encontre des données qui pointent dans une direction complètement

différente).

4. L'enseignement classique n'a pas enseigné de manière adéquate aux gens

ce dont ils ont besoin pour faire face à ces changements gigantesques.

L'enseignement collégial est extraordinairement coûteux, mais ne prépare pas

adéquatement les jeunes ou les adultes qui veulent poursuivre des études

supérieures plus tard dans la vie, avec les compétences de la vie réelle dont ils

ont besoin pour réussir dans les changements rapide du monde du travail

d'aujourd'hui.

Michael Ellsberg, auteur de l'éducation des millionnaires: ''Vous êtes ce que

vous pensez et il n'est pas trop tard'', a passé deux ans à interviewer certains

des gens d'affaires les plus prospères de la planète, qui étaient tous des

décrocheurs du collégial.

5. Le coaching est devenu une partie intégrante du nouveau système

d'éducation non officielle.

Le coaching est une des industries les plus dynamiques dans le monde. Les

compétences internes et externes nécessaires et aujourd'hui essentielles ne sont

pas enseignées ailleurs - pas dans le système d'éducation, pas par le gouvernement,

ni les grandes entreprises ou encore moins apr une majorité des parents. Si vous voulez

apprendre ces choses, pour la plupart, vous allez avoir à mettre en place votre

propre programme et vous devez vous éduquer indépendamment.

Quels bénéfices pour les franchisés?

1- Vous aurez la chance de rentrer sur des marchés ou il n'y a presque pas de

compétition en matière de produits et services de coachings. Votre part de

marché sera immense et vos revenus croîtront à une vitesse vertigineuse,

c'est garanti.

2- Vous gagnerez des revenus passifs ce qui implique que vous ferez de

l'argent sans avoir nécessairement à travailler.

3- Vous aurez le soutien et l'expertise de Slavica Bogdanov, qui a travaillé dans

le développement du marché internet et du développement personnel depuis

plus de dix ans. Vous aurez son soutient donc vous aurez la possibilité de

bénéficier de ces années d'expertise.

4- Vous bénéficierez du pouvoir de la marque. Slavica Bogdanov investira une

part de ses revenus dans du marketng corporatif. Imaginez le pouvoir de

Macdonald's? Vous vous tiendrez derrière une marque reconnue et de

confiance. Certains clients seront naturellement orientés vers vous.

5- Vous avez l'opportunité de devenir millionnaire dans les 3 à 5 prochaines

années (même avant). Vous bénéficierez de l'aide de Slavica Bogdanov pour

apprendre comment bâtir une liste solide de clients. Le suivi de liste se fera par

la maison mère ce qui vous enlèvera ce lourd fardeau administratif. Les fondateurs de

Infusionsoft, le système le plus sophistiqué de CRM (customer relationship

management) proclame qu'une liste de 5000 noms bien gérée mène

directement à 90% de chance de créer un million de dollars de revenu d'affaires

annuel.

6- Vous aiderez les gens à vivre une meilleure vie. À part tout l'argent que

vous gagnerez, vous saurez que vous faites partie d'un groupe qui vient en aide aux

autres et les amènent à vivre une vie meilleure.

Vos obligations :

Vous vous engagez à maintenir la haute réputation de la marque et du nom

d'attractitude.

 

Vous parlez anglais ou français et possédez le langage parlé et écrit parfait

dans la langue du pays que vous représenterez.

Vous ne pourrez pas vendre d'autre produits ou services que ceux autorisés par

Attractitude.

Vous vous occuperez du service clientèle.

Vous investissez dans la franchise et ne ferez pas affaires avec la compétition.

Vous redonnerez 50% de vos ventes à Attractitude (un portion ira à la publicité

et une autre portion ira aux redevances de droits d'auteurs à payer).

Ce qu'Attractitude offre à ses franchisés

1- Un site déjà construit (vous n'avez qu'à traduire les cours, afin de mieux les maîtriser). Vous pourrez soit sous-titrés

les vidéos ou carrément enregistrer une nouvelle voix, la vôtre.

2-La transcription de tous les cours afin que vous puissiez les traduire et les

revendre

3-Le suivi de vos listes clients (vous aurez à nous procurer unquement les infolettres

traduites)

4-Un coaching constant et régulier pour que vous développiez vos affaires plus

aisément

5- Des opportunités de croître vos revenus encore davantage en offrant à vos

clients des séminaires particuliers et exclusifs.

6- La chance de gagner des voyages

7- De nouveaux produits (la plupart du temps exclusifs)

Quel est votre retour sur investissement financier?

Vous investissez 25,000 euros dans votre avenir.

Vous pouvez gagner autant (au moins) chaque année qui suit donc au moins 25,000 euros par an si vous suivez mes conseils et ma recette de succès.  Je veux des gens passionnés par le développement personnel.

 

De plus, j'ai décidé de permettre aux gens de rentrer avec un dépôt de seulement 10,000 euros. Dépêchez-vous tant que cela dure...

Rappelez-vous: une seule personne par pays.

Qu'attendez-vous?

Je vous invite à me contacter à slavica@attractitude.com pour en savoir davantage et pour sauter sur une occasion unique.